皆さん、こんにちは！

一時の暑さから考えると、少し和らいで来た感じがしますね。

奈良の本社工場の眼下には、田畑が広がっていますが、その稲穂も随分と育ってきているみたいです。

さて、私達の会社では、全１５章から成る「企業哲学」というものがあります。

これは私が社長に就任して暫くのころ、自分の考え方や価値観を伝え、社員全員と共有化する必要があると思い書き上げたものです。

会社とは…仕事とは…など本質的な根幹部分まで落とし込み、その定義とそう考える理由を書き記してあります。

ちなみに当社の「企業哲学」において、仕事とは、「自己成長と実現の為の手段」であると定義付けています。

確かに、仕事は、生活を維持する上で、収入を得る為に必要不可欠なものです。

しかし、生活をする事だけを目的にした仕事は、つまらないものになってしまいます。

一方で自分が成長して行く事を目的とした仕事は、充実感があり、とても楽しいものになります。

ただ生活をする事を目的とした仕事なのか？

それとも、自分が成長して行く事を目的とした仕事なのか？によって、仕事の価値は全く変わってしまうのです。

「ベターはあってもベストはない」

これは私の口癖です。

常に何かもっといい方法があるはすだという前提に立っています。

企業活動において、「これで完璧だ」というゴールはありません。

これで完璧だと考えた瞬間に企業であれ、人であれ、その成長は止まってしまいます。

例えば、どんなに売れる商品があっても明日も売れるとは限りません。

どんなに感動的なサービスがあったとしても、明日もお客様が感動してくたさるかどうかはわかりません。

世の中に、「絶対」というものは無いのです。

今の仕事がどれほど効率的な方法であったとしても、その半分の労力で2倍の成果をあげる方法は必ずあります。

これを「ある」と信じ、諦めず邁進する事が出来るのか？

「今がベストだから、そんなものは夢物語で、ある筈がない」と言って諦めてしまうのか？

この考え方の差が、人の成長において、決定的な違いをもたらせます。

仕事とは、日々、進化・改善を楽しみ、新たな価値を創造して行くものなのです。

そして、その創造活動が昨日の自分を越えていく成長活動でもあるのです。

「嫌な事から逃げていたのでは、いつまでも克服することはない」

「一歩、踏み出さなければ何事も始まらない」

「直ぐに諦める様では新しい価値は創造出来ない」

「ノーと言われた瞬間から本当の仕事が始まる」

「成功の反対は、失敗という概念ではなく、何もしないことである」

人生は一度っきり。

皆さん、今の時代においても、大きな志を抱き、高い目標を掲げ、自己の成長と実現に向けて、チャレンジをし続けましょう。